2023年に創立100周年を迎えたオー・ジーは、「Create for the future 化学のひらめきで、人々に幸せを」を新たなグループパーパスとして設定しました。これまで100年間、化学品の専門商社として長く培ってきた専門性と、直近10年で特に力を入れてきた海外展開を掛け合わせ、世界の人々の豊かさを実現していく想いを込めています。
オー・ジーは非常に技術オリエンテッドな営業スタイルで歩んできた商社です。単に右から左に商品をトレードするだけでなく、技術的な付加価値提案ができる「専門性」を強みとしてやってきました。また、規模拡大という点では「グローバル」な成長戦略を描くということが必須です。当社では海外どこの国に行っても1人で活躍できるようなグローバル人財の育成に力を入れており、現在では200人程度のグローバル人財が世界を股にかけ活躍しています。オー・ジーは今後も「専門性×グローバルネットワーク」で事業の拡大を図っていきます。
オー・ジーはチャレンジをする企業としてこれまで歩んできました。その中で大切にしているのは「出る杭を伸ばす」という考え方です。当社でいう出る杭とは主体性が強い人のこと。自分の言葉で自分の考え方を他人にきちんと説明できる、自分はこうしたいと素直にいつも前に出せるような人です。そのような人を当社は求めていますし、フルサポートしていく準備が整っています。
また、主体性を持った人財がチャレンジをしやすい環境であるために、当社では「寛容の精神」が脈々と受け継がれています。万が一、チャレンジに失敗しても責めない。挑戦し努力をした結果として失敗したときには、要因を分析したりやり方の間違いを反省することはあっても、次の新しいチャレンジに繋げれば良いという考え方が根底にあります。
毎年当社を志望する学生の皆さんにも「当社はチャレンジをする企業である」と伝えてきましたので、もちろんチャレンジしたいことを具体的に持って入社してくれるのは素晴らしいです。とはいえ、現実的には学生のうちにアイデアを固めたりやりたいことを見出すのはなかなか難しいと思います。だから、今私が思うのは、入社していろいろな仕事や人と関わり合う中で、やりたいことを見つけられたら良いということ。むしろ学生時代は、青春を謳歌して社会に出る準備を十分に整えてほしいと思います。
その上で、「成長したい」「何か挑戦したい」ということを願って入社した人たちに対しては、会社として全力でサポートしますので、是非思い切って飛び込んできて下さい。
